![退休人员新年第一波福利 养老金上调通知]( "退休人员新年第一波福利 养老金上调通知")
- 对于已经退休的人员来讲，其实在退休之后不是一定就可以每月领取养老金的。而一般我们说的养老金与退休金其实并不能完全划等号，只不过现实生活中，大多数人习惯性的将养老金说成是退休金，因而很多时候我们也就将养老金当成是了退休金。相信大家都知道，我国规定的社保中有一种是...
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![宁波第三套住屋公积金贷款]( "宁波第三套住屋公积金贷款")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![民事诉讼法第一百七十条第一款第一项]( "民事诉讼法第一百七十条第一款第一项")
- 民事诉讼法第一百五十条第一款6项其他应当中止诉讼的情形，尚未确定法定代理人的。中止诉讼的原因消除后；（六）其他应当中止诉讼的情形，恢复诉讼；（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；（四）一方当事人因不可抗拒的事由。《民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一...
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![嵌合超载龙一波流]( "嵌合超载龙一波流")
- 产后报销生育津贴宁波流程有哪些？你好，产后报销生育津贴宁波的流程主要是：1、用人单位在职工产假期满后30日内，携上述资料到市人力资源和社会保障行政服务中心45、46、47综合窗口受理申领职工生育保险待遇;;2、经办人员进行待遇初审、复核;3、大额费用按宁波市养老保险管理中...
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![第一届第一次监事会]( "第一届第一次监事会")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![宁波五险一金比例]( "宁波五险一金比例")
- 五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住屋公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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![宁波第三套房契税]( "宁波第三套房契税")
- 第三套房契税新政策第三套房契税没有新政策，按3%。新政：对个人购买家庭唯一住屋（家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女），面积为90平米米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为90平米米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住屋，面积为90平米米及以下...
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![宁波 公积金 第三次]( "宁波 公积金 第三次")
- 第三次提取公积金需要什么资料提取流程（一）由公积金中心核准的提取除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：1．提交相关证件，经市住屋公积金管理中心或办事处审核盖章。2．持经市公积金管理中...
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![商标法第十一条第一款]( "商标法第十一条第一款")
- 将刑法第三百九十一条第一款修改为“为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”以上就是我们律师365为您整理出的相关刑法修正案九第4...
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![劳动合同法第26条第一款第一项]( "劳动合同法第26条第一款第一项")
- 劳动合同法26条第一款第一项规定是什么劳动合同法26条第一款第一项：1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违...
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![宁波最低五险一金]( "宁波最低五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![刑法第一百一十七条第一项]( "刑法第一百一十七条第一项")
- 拘传第一百一十七条第一百一十七条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤...
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![状态超载第几波出]( "状态超载第几波出")
- 公司股权全部出质状态公司资产是否可以转让是的，股权质押，简单地说就是一种担保方式，因为股权的特殊性，股权不能进行抵押，只能设定质押。《公司法》第一百四十三条：公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；（二）与持有本公司股份的其他公司合并；（三）将股...
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![一房两户口本宁波]( "一房两户口本宁波")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![交通法第九十九条第一款第一项]( "交通法第九十九条第一款第一项")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![第三调解室遗赠风波]( "第三调解室遗赠风波")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![宁波 第三者责任险]( "宁波 第三者责任险")
- 第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是财产保险中的一种，根据《保险法》第五十条第二款，责任保险是指以被保险人对第三者依法应...
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![宁波市五险一金]( "宁波市五险一金")
- 宁波市医疗保险转移到西安可以转你好如不熟悉相关法律规定建议尽早委托正规律师介入那样会更好的维护所有合法权益有需要或者有疑问建议直接和本人联系或者带资料面谈做全面详尽解答那样才讲的清楚电话咨询免费或加七六九二五六五六一咨询...
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![宁波第二套房首付]( "宁波第二套房首付")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![宁波五险一金基数]( "宁波五险一金基数")
- 五险一金最低基数“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区...
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![宁波医保卡一卡通]( "宁波医保卡一卡通")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![宁波五险一金]( "宁波五险一金")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![2024宁波市五险一金]( "2024宁波市五险一金")
- 2024宁波市工伤赔偿标准，宁波市工伤赔偿工资怎么计算第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排...
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![劳动法第26条第一款第一项]( "劳动法第26条第一款第一项")
- 劳动合同法26条第一款第一项规定是什么劳动合同法26条第一款第一项：1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违...
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![劳动法第二十六条第一款第一项]( "劳动法第二十六条第一款第一项")
- 劳动合同法第二十六条第一款第一项是什么呢？以下就是劳动合同法第二十六条第一款第一项的相关回答。关于劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的回答为下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的...
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