- 一、交通事故同同标准赔偿是多少?车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》,交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工...
- 23615
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
- 3590
- 承揽合同与买卖合同的合同目不同在买卖合同中,买受人要取得的是出卖物的所有权,在取得出卖物的所有权之前,买受人对标的物并无任何权利。而在承揽合同中,定作人要取得的主要是承揽人的工作,虽然承揽人最终也需要将工作成果交付给定作人,但该工作成果的交付不一定都是所有权的转...
- 18771
- 一、行纪合同是哪种合同合同?行纪合同是信托合同。根据《中华人民共和国民法典》第951条的规定,行纪合同是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。委托他人从事贸易活动的人为委托人,接受委托从事贸易活动的人为行纪人。行纪合同在大陆法系国家及...
- 22306
- 合同法中规定,主合同不成立,附属合同如何规定从合同的主要特点在于其附属性,即它不能独立存在,必须以主合同的存在并生效为前提。主合同不能成立,从合同就不能有效成立;主合同转让,从合同也不能单独存在;主合同被宣告无效或被撤销,从合同也将失去效力;主合同终止,从合同亦随之终止...
- 30069
- 关于同工同酬从今年7月1日起,不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同,就和派遣公司有了权利义务关系。同时,现在的用人单位也负有法定义务,实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利,也可以向派遣公司主张。不过,派遣公司承担连带责任。...
- 25448
- 同命同价原则是指因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅...
- 19107
- 关于同工同酬从今年7月1日起,不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同,就和派遣公司有了权利义务关系。同时,现在的用人单位也负有法定义务,实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利,也可以向派遣公司主张。不过,派遣公司承担连带责任。...
- 15823
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 23646
- 同期录音合同合同编号:甲方:住所地:法定代表人:通讯地址:邮政编码:电话:传真:电子信箱:乙方:住所地:法定代表人:通讯地址:邮政编码:电话:传真:电子信箱:鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影/电视剧制作资格的法人单位;2.甲方委托乙方完成电影/电视剧《》(以下简称“该片/该剧”)的同期...
- 20988
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 27486
- 混同是指债权和债务同归一人,致使债的关系消灭的事实。混同原则上导致债权消灭,两种情况例外:1、债权作为第三人的权利之标的;2、票据债权在到期之前转让到债务人手中不消灭。债权在建立之后,经双方当事人协商确定之后,可以进行转移,在债务人履行既定的义务之后,债权就会消灭。...
- 24992
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 16651
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 25449
- 行纪合同与委托合同的异同1、行纪合同与委托合同的相同点都是以提供劳务为合同标的;都是以当事人双方的信任为基础;都是以处理一定事务为目的。2、行纪合同与委托合同的区别行纪合同适用范围仅限于代销等贸易行为;而委托合同的适用范围宽。行纪合同的受托人只能以自己的...
- 5342
- 行纪合同与委托合同的异同1、行纪合同与委托合同的相同点都是以提供劳务为合同标的;都是以当事人双方的信任为基础;都是以处理一定事务为目的。2、行纪合同与委托合同的区别行纪合同适用范围仅限于代销等贸易行为;而委托合同的适用范围宽。行纪合同的受托人只能以自己的...
- 28420
- 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
- 20156
- 安全合同书甲方:乙方:姓名:性别:文化程度:住址:根据《劳动法》、《违反(劳动法)处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定,结合企业实际,明确安全职责、维护安全生产,创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致,签订本合同书。一、甲方的权利和义务1、提供乙方不能自备...
- 21502
- 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是...
- 12181
- 合同法规是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同里面的内容是非常全面的,许多都涉及了法律有关,如果其中的条款违反了合同法规,那么这合同就是无效的,在履行合同的时候就会发生纠纷。所以,了解合同法规是非常有必...
- 13218
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 9144
- 关于同工同酬从今年7月1日起,不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同,就和派遣公司有了权利义务关系。同时,现在的用人单位也负有法定义务,实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利,也可以向派遣公司主张。不过,派遣公司承担连带责任。...
- 17506
- 劳动合同与劳务合同的区别从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系;劳务报酬则不...
- 7438
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就...
- 12929
- 行纪合同与委托合同的异同1、行纪合同与委托合同的相同点都是以提供劳务为合同标的;都是以当事人双方的信任为基础;都是以处理一定事务为目的。2、行纪合同与委托合同的区别行纪合同适用范围仅限于代销等贸易行为;而委托合同的适用范围宽。行纪合同的受托人只能以自己的...
- 28384