劳动合同没签 五险一金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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请问没签劳动合同可以交五险一金吗？

没签劳动合同理论上来说是可以交五险一金的；社会保险是法定权益，住屋公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住屋公积金管理部门办理住屋公积金个人账户和缴存住屋公积金。以上就是关于没签劳动合同可以交五险一金吗这一问题的答案，希望采纳。