![失业保险待遇核定表]( "失业保险待遇核定表")
- 失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...
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![工伤职工伤残待遇核定表]( "工伤职工伤残待遇核定表")
- 工伤职工伤残待遇标准是什么1、职工因工致残伤残等级被鉴定为1级至4级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，企业和职工个人不再缴纳各项社会保险费用。并按月享受下列伤残待遇：(1)按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。(2)发给一次性伤残...
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![社会保险申报核定表是做什么用的]( "社会保险申报核定表是做什么用的")
- 一、社会保险申报核定表是做什么用的1、社会保险申报核定表的用处：便于社保机构审核的一个文件，社保机构会留做一个统计，方便以后查看。根据《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》第二章、第六条的申报内容规定：用人单位进行缴费申报时，应当向社会保险经办机构报送社会保险费...
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![北京职工工伤待遇核定表]( "北京职工工伤待遇核定表")
- 职工工伤待遇包括哪些(1)享受工伤医疗待遇。(2)需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。(3)评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(4)因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
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![社会保险申报核定表的作用是什么？]( "社会保险申报核定表的作用是什么？")
- 一、社会保险申报核定表的作用是什么社会保险费申报核定表是便于社保机构审核的一个文件，社保机构会留做一个统计，方便以后查看。根据《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》第二章、第六条[申报内容]规定用人单位进行缴费申报时，应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表...
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![北京生育津贴核定表]( "北京生育津贴核定表")
- 北京生育津贴领取条件北京生育津贴领取条件：1、根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定生育的女职工，均可享受128天假期的生育津贴(国家规定的产假98天加上30天生育奖励假);2、因国家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修订的《计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此...
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![企业清算纳税申报核定表]( "企业清算纳税申报核定表")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![个人缴纳社会保险费核定表要怎么弄]( "个人缴纳社会保险费核定表要怎么弄")
- 一、个人缴纳社会保险费核定表要怎么弄1、个人缴纳社会保险费核定表这样弄：个人缴纳社会保险费核定表是社保局做缴费基数的核定，而进行打印统计的报表;首先需要企业人事部自助经办平台登陆后找到查询打印，选择单位月平均工资打印，选择表式类型，选择“核定表”确认，再点击后面的...
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![工伤保险医疗待遇申报核定表]( "工伤保险医疗待遇申报核定表")
- 工伤保险待遇申报流程第一步：提出工伤认定申请。第二步：进行劳动能力鉴定申请。第三步：申报工伤保险待遇。...
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![工伤人员待遇核定表没有补助金]( "工伤人员待遇核定表没有补助金")
- 铁路工伤死亡待遇可以领取哪些补助金铁路职工工亡待遇适用《工伤保险条例》规定，根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)、丧葬补助金按统筹地区上...
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![个人缴纳社会保险费核定表应该怎么填写]( "个人缴纳社会保险费核定表应该怎么填写")
- 一、个人缴纳社会保险费核定表应该怎么填写?个人缴纳社会保险费核定表应该如实填写，个人只能缴纳医疗保险和养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养...
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![工伤保险工亡待遇核定表]( "工伤保险工亡待遇核定表")
- 未参加工伤保险工伤待遇由谁承担未参加工伤保险工伤待遇的情况下，劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。正常的...
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![北京工伤待遇核定表]( "北京工伤待遇核定表")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![什么是社会保险申报核定表？]( "什么是社会保险申报核定表？")
- 一、社会保险费申报核定表是什么这是用人单位向社会保险机构申报缴费基数填报的表，便于社保机构审核的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》第二章、第六条[申报内容]规定用人单位进行缴费申报时，应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表，提供下列信息：1、用人单...
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![南昌市工伤保险待遇核定表]( "南昌市工伤保险待遇核定表")
- 工伤保险待遇核定法律依据是什么工伤保险待遇核定法律依据是工伤保险条例。1、工伤认定结论书;2、工伤医疗费用凭证：(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相...
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![常州市失业保险待遇核定表]( "常州市失业保险待遇核定表")
- 常州市工伤保险待遇包含什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费...
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![工伤待遇核定表]( "工伤待遇核定表")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![技术合同收入核定表]( "技术合同收入核定表")
- 技术合同收入核定表填写时如何扣除成本？什么是合同交易额、技术交易额、技术性收入？合同交易总额是指技术合同成交项目的总金额。技术交易额是指从合同交易总额中扣除购置设备、仪器、零部件、原材料等非技术性费用后的剩余金额。但合理数量标的物的直接成本不计入非技术性...
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![工伤保险申报核定表怎么填写]( "工伤保险申报核定表怎么填写")
- 根据表格填写：单位名称，加盖公章；单位编码（营业执照复印件上有）；姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；致残鉴定表编号（参看鉴定结论书右上角）；工人本人工资如实填写（必须要有受伤...
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![社会保险申报核定表是做什么用的？]( "社会保险申报核定表是做什么用的？")
- 一、社会保险申报核定表应包括什么内容?1、用人单位组织机构代码、企业名称全称、开户银行信息及账号信息;2、用人单位缴费情况，包括：缴费险种、缴费基数、费率、缴费金额和缴费期限等;3、职工名册及变化情况、每名职工缴费基数及变化情况;4、为职工代扣代缴明细情况;5、社...
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![公租房申请核定表范本]( "公租房申请核定表范本")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![公司每年什么时候递交社会保险申报核定表]( "公司每年什么时候递交社会保险申报核定表")
- 一、公司每年什么时候递交社会保险申报核定表?公司应该在每年1月开始，到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不...
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![工伤待遇核定表钱没到]( "工伤待遇核定表钱没到")
- 工伤待遇核定书样本下来之后一般多久可以打款一般是60个工作日，社保局将赔偿的钱打入个人账户!(有些是打入公司账户，然后公司转给个人!)工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付，用人单位不再...
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![调岗考核表]( "调岗考核表")
- 护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结)，对于格式没有固定的要求，但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料，发现规律、合理取舍内容，突出重点、深入研究问题，写出特色等书写事项。最后需要结合具体工作的...
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![公司设立核定情况表]( "公司设立核定情况表")
- 员工辞职在一定情况下需要赔偿公司损失《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承...
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