![没签劳动合同的工伤赔偿标准是怎样的？]( "没签劳动合同的工伤赔偿标准是怎样的？")
- 一、没签劳动合同的工伤赔偿标准是怎样的?没签劳动合同的工伤赔偿标准是根据实际的损失来进行赔偿。比如说医疗费用应当是根据实际所花费的费用来确定。工伤赔偿与有无劳动合同并无确切联系，只要存在劳动事实关系，那么就有工伤赔偿，和签合同后一样的标准。《工伤保险条例》...
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![没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付]( "没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付")
- 一、没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
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![在工厂2年没签劳动合同]( "在工厂2年没签劳动合同")
- 我没签劳动合同，在工厂受伤怎样解决你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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![没签劳动合同需要什么证据]( "没签劳动合同需要什么证据")
- 没签劳动合同怎么收集证据第一，不要等发生劳动纠纷的时候才去收集证据，要在劳动纠纷发生前，就注意收集那些可以用于认定事实劳动关系的证据。劳动者在未与用人单位签订劳动合同的情况下，往往还缺乏维权意识，不懂得在平时工作时一有机会就可以收集一些能证明事实劳动关系的有力...
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![没签劳动合同超过一年如何赔偿]( "没签劳动合同超过一年如何赔偿")
- 没签劳动合同超过一年怎么计算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是...
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![深圳打工没签劳动合同]( "深圳打工没签劳动合同")
- 没签劳动合同用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
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![入职7天没签劳动合同]( "入职7天没签劳动合同")
- 入职没签劳动合同怎么办可以申请仲裁：1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，...
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![三年没签劳动合同没买社保]( "三年没签劳动合同没买社保")
- 没签劳动合同没买社保三年怎么办单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。单位与员工建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
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![入伙个人独资公司没签合伙协议]( "入伙个人独资公司没签合伙协议")
- 个人独资算公司吗个人投资企业属于企业个人投资企业属于企业，故而独资是属于公司的。...
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![私企工作半年没签劳动合同]( "私企工作半年没签劳动合同")
- 工作半年没签劳动合同怎么办1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳...
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![深圳买房交了定金没签购房合同能退吗？]( "深圳买房交了定金没签购房合同能退吗？")
- 一、深圳买房交了定金没签购房合同能退吗？买房没签合同交了定金购房者毁约的不可以退;因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退;售房者毁约没签合同的，定金可以退回双倍。法律依据：《中...
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![工作七年没签劳动合同]( "工作七年没签劳动合同")
- 七年没有签订劳动合同怎么赔偿七年未签劳动合同要求赔偿已经不受法律支持了，因为已经建立了长达七年的事实劳动关系，在这种情况下再去主张双倍赔偿的工资，早就已经超过了仲裁时效，所以维权都有时效问题，不是自己什么时候方便什么时候索赔都可以。劳动仲裁的维权时效是从知道侵...
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![还没签协议书算结案了吗 交通事故出了责任认定书了]( "还没签协议书算结案了吗 交通事故出了责任认定书了")
- 交通事故出了责任认定书了，还没签协议书算结案了吗1、交通事故发生后双方在责任认定书上签字，一般是对方责任的认可，但并不登记案件终结。2、《道路交通事故处理程序规定》第四十八条道路交通事故认定书应当载明以下内容：（一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情...
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![法律有哪些规定 没签劳动合同解雇是否有赔偿]( "法律有哪些规定 没签劳动合同解雇是否有赔偿")
- 没签劳动合同解雇是否有赔偿,法律有哪些规定律师解答没签劳动合同辞退员工是否有赔偿，需要根据具体情况进行分析。未签订劳动合同，不影响赔偿，只要存在事实劳动关系，认定双方存在劳动关系。如果企业违反规定无故辞退员工的，企业需要支付经济赔偿金；如果是企业经济性裁员，辞退员...
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![工厂中介没签劳务合同违法吗？]( "工厂中介没签劳务合同违法吗？")
- 一、工厂中介没签劳务合同违法吗?工厂中介没签劳务合同不是违法的。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同可以采取书面的形式，也可以采用口头的形式，对此没有书面合同也是合法的。提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千...
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![没签劳动合同获得双倍工资要注意什么问题]( "没签劳动合同获得双倍工资要注意什么问题")
- 没签劳动合同获得双倍工资要注意什么问题注意下列问题：1.适用《劳动合同法》调整的才可以要求双倍工资；2.怎样认定劳动合同。具备了劳动合同的主要法律特点，就可以认定双方签订了劳动合同；3.双倍工资如何计算。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣...
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![十几年没签劳动合同]( "十几年没签劳动合同")
- 工作十几年没签劳动合同辞职可享受什么待遇没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证...
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![工厂招工没签劳动合同没交社保吗]( "工厂招工没签劳动合同没交社保吗")
- 没签劳动合同没交社保怎么办(一)根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据...
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![劳动合同没签超过一年]( "劳动合同没签超过一年")
- 没签劳动合同超过一年怎么计算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是...
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![打工没签劳动合同是否受法律保护]( "打工没签劳动合同是否受法律保护")
- 打工没签劳动合同是否受法律保护打工没签劳动合同受法律保护。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面...
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![有没有相关的法律规定 没签购车合同签定金可以退吗]( "有没有相关的法律规定 没签购车合同签定金可以退吗")
- 没签购车合同签定金可以退吗,有没有相关的法律规定没签购车合同签定金是否可以退视情况而定。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务...
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![在工厂4年没签劳动合同]( "在工厂4年没签劳动合同")
- 我没签劳动合同，在工厂受伤怎样解决你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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![发生工伤事故公司跟员工没签劳动合同怎么办]( "发生工伤事故公司跟员工没签劳动合同怎么办")
- 一、发生工伤事故公司跟员工没签劳动合同怎么办?没签劳动合同也可以申请工伤认定，但申请工伤认定需要提供能证明事实劳动关系的证据，能证明事实劳动关系的证据包括：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作...
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![按时发工资但是没签劳动合同]( "按时发工资但是没签劳动合同")
- 按时发工资但是没签劳动合同法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者...
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![没签劳动合同辞职的赔偿多少]( "没签劳动合同辞职的赔偿多少")
- 劳动合同没签辞职有赔偿吗1、没签书面劳动的合同双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效，自应当签订书面劳动合同...
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