解除合同 长病假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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病假期间解除合同问题

1、只要是病假是事实，并能证明提交病假单的，公司解除明显就是违法的。
2、违法解除的，可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系，哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。
3、如果打恢复劳动关系的，建议不办理离职手续，并尽快提起劳动仲裁；反之，可以办理。