员工工伤辞工应该如何赔偿

员工工伤辞工应该如何赔偿

1.员工工伤，员工自动提出离职的，用人单位不承担赔偿责任。
2.法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的需要承担赔偿责任，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。