当前位置:普法百科网 >

法律顾问 >法律 >

劳动法带薪休假种类

劳动法带薪休假种类

劳动法带薪休假种类
哪些人享有带薪休假

根据国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。


  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/y1rw89.html