劳动仲裁案件哪些情形不适用简易程序

劳动仲裁案件哪些情形不适用简易程序

劳动仲裁争议案件有下列情形之一的，不得简易处理：
⒈涉及国家利益、社会公共利益的；
⒉有重大社会影响的；
⒊被申请人下落不明的；
⒋仲裁委员会认为不宜简易处理的。