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相关劳动仲裁的法律常识

广东劳动仲裁程序
  • 广东劳动仲裁程序

  • 子公司与分公司的区别1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立,注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定,并到工商部门领取《企业法人营业执照》,子公司的名称最后一般是某某有限责任公司或某某股份有限公司。公司设立分...
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诉讼时效 劳动仲裁代理词
  • 诉讼时效 劳动仲裁代理词

  • 劳动仲裁代理词怎么写代理词无法定的固定格式,但有大体通用的文章结构,一般的代理词由以下几个部分组成。(一)首部每一份代理词都应有一个确切的标题,标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位,例如“民事原告诉讼代理词”等,使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词...
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劳动仲裁是不是诉讼必经程序
  • 劳动仲裁是不是诉讼必经程序

  • 劳动仲裁是不是诉讼必经程序1、在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。2、法律依据:《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
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劳动争议调解是仲裁是前置程序
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咨询下对于怎么申请劳动仲裁裁决
  • 咨询下对于怎么申请劳动仲裁裁决

  • 咨询下对于怎么申请劳动仲裁裁决劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因...
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劳动仲裁案件必须要请律师吗
  • 劳动仲裁案件必须要请律师吗

  • 劳动仲裁案件必须要请律师吗法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解...
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哪些情形劳动仲裁委不予支持
  • 哪些情形劳动仲裁委不予支持

  • 哪些情形劳动仲裁委不予支持⒈当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲裁费用外,对其不当的请求,劳动争议仲裁委将不予支持。⒉当事人提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会...
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满足什么条件才能申请劳动仲裁
  • 满足什么条件才能申请劳动仲裁

  • 满足什么条件才能申请劳动仲裁劳动者与用人单位存在劳动争议不愿调解的即可申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
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包工头拖欠工资不给如何办?
  • 包工头拖欠工资不给如何办?

  • 律师解析:包工头拖欠工资不给的,劳动者可以通过以下途径解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
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劳动仲裁不服诉讼时效
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  • 劳动仲裁的诉讼时效可以中断吗可以,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动争议的仲裁时效和诉讼时效劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起...
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东莞劳动仲裁要多久时间
  • 东莞劳动仲裁要多久时间

  • 劳动仲裁时间要多久劳动仲裁受理期限为5天,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五个工作日内给出答复,审理期限为45-60天,一般在50天内可以做出仲裁决定,案件复杂的,可以延长15天,也就是65天。法律依据:《劳动法》第83条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之...
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劳动仲裁可不可以异地申请
  • 劳动仲裁可不可以异地申请

  • 劳动仲裁可不可以异地申请1、不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。2、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。...
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你好问一下劳动仲裁要提供哪些材料
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  • 你好问一下劳动仲裁要提供哪些材料劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需...
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什么时候增加或变更劳动仲裁请求
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  • 什么时候增加或变更劳动仲裁请求1、申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。根据上述规定,如果劳动争议仲裁委员会在开庭前确定了举证期限或者交换证据的日期,那么申请人就应当在举证期限内或者交换证据之前增加或者变更仲裁请求,否则将...
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劳动争议实行 根据劳动争议调解仲裁法的规定
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  • 根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“一裁终局”裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五...
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发生劳动合同纠纷时怎么仲裁
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  • 发生劳动合同纠纷时怎么仲裁1.对于劳动争议纠纷,按法律规定,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2.简言之,先经过仲裁程序,才能再到法院起诉。如果未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不会受理的。...
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丰台劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程是什么
  • 丰台劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程是什么

  • 丰台劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程是什么先提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和...
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劳动仲裁裁决书的格式
  • 劳动仲裁裁决书的格式

  • 劳动争议仲裁裁决书格式您好!关于“劳动仲裁裁决书的格式”的回复如下:劳动争议仲裁裁决书格式内容一般有以下的几个方面:申请人:住址:委托代理人:被申请人:住所:法定代表人:职务:委托代理人:第三人:住所:委托代理人:申请人与被申请人一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了...
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劳动仲裁申请强制执行程序
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  • 申请强制执行程序第一步:申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行...
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申请劳动仲裁需要什么证据材料?
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  • 申请劳动仲裁需要什么材料申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身...
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教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少
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咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗
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  • 咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
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有哪些相关的规定 工伤劳动仲裁争议有期限吗
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撤销劳动仲裁程序
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请劳动仲裁调解律师起诉费用是多少
  • 请劳动仲裁调解律师起诉费用是多少

  • 请劳动仲裁调解律师起诉费用是多少(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额费率10万元以下的部分(含10万元)6%10-50万元的部分(含50万元)5%50-100万...
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