提成款纠纷的争议性质属于劳动争议吗 法律 关注:1.15W次 提成款纠纷的争议性质属于劳动争议吗提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。 标签: 性质 争议 纠纷 劳动 提成 劳动纠纷 劳动争议 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/xo11j4.html