![六月份退休工资能张吗]( "六月份退休工资能张吗")
- 莱芜退休工资六月份发了没有目前退休工资加薪的事情正在提上日程。详细的话，可以跟当地的社保中心进行进一步沟通。因为每个地方的推进速度都不同，所以，需要耐心等候呢。别着急，保持一颗平常心，涨工资也涨不了多少。可能因为加薪的问题，所以造成了6月工资的延迟。...
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![计件工资能不能主张加班费]( "计件工资能不能主张加班费")
- 计件工资加班费怎么办一、案件属于受诉人民法院的管辖范围。二、原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。三、有明确的被告。四、有具体的诉讼请求、事实与理由。五、需要向法院提的材料。六、起诉流程(起诉→审查→立案→庭前准备→开庭审理→裁判。)...
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![欠款能不能主张利息]( "欠款能不能主张利息")
- 欠款能不能主张利息欠款如果来源于借款合同，且合同对利息有约定，则可以以合同为主要依据计算利息，债务可以依此来主张利息;如欠款来源于借款合同，且借款合同没有约定利息，也没有规定还款期限的，需分两种情况：1、债权人催告后，债务人及时还款则不能主张利息借款合同对利息和借款期...
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![民间借贷能主张罚息]( "民间借贷能主张罚息")
- 民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动。而这大多以“借据”的形式代表合同，一般来说这也是可以的。但由于借据过于简单，如果发生纠纷很难凭此处理。因此借贷双方最好签订正式的借贷合同，详细确定当事人的权利义务，以免留下后患。当然，如果当事人之间确...
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![未续签合同能未能主张补偿]( "未续签合同能未能主张补偿")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![第三人能不能主张撤销合同]( "第三人能不能主张撤销合同")
- 【结论】：不能。【律师解析】：根据我国的相关法律规定是不可以的。但是合同以外的第三人(以下简称第三人)可以以起诉的方式请求法院确认合同无效，其必须以原告的身份起诉，因此，第三人必须符合《民事诉讼法》起诉条件，特别是原告资格的规定。【法律依据】：《民法典》第一百四十八...
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![退休以后能不能主张误工费]( "退休以后能不能主张误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![临时牌照能用几张]( "临时牌照能用几张")
- 临时牌照汽车临时牌照是指汽车由于一些手续的办理，还未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。临时号牌的使用带有时限性和区域性。符合下列条件之一者，可向当地车管所申领临时号牌：1、从车辆购买地驶回使用地时，需在购买地车管所申领临时号牌;2、车辆转籍，已缴正...
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![社保卡能有几张]( "社保卡能有几张")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![结婚证能办两张吗]( "结婚证能办两张吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![社会保障卡能有几张]( "社会保障卡能有几张")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![仅凭借条能主张么]( "仅凭借条能主张么")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![一张营业执照能办几张健康证？]( "一张营业执照能办几张健康证？")
- 一、一张营业执照能办几张健康证?一张营业执照能办一张健康证，实际上健康证是由个人来进行办理的，所谓的健康证明，是由有资质的机构如:疾控中心、医疗机构在对证件持有者进行了相关项目的健康体检后，出具的证件持有者身体健康体检合格的证明。健康证分为两种:一种是普通健康...
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![一张借条能起诉吗]( "一张借条能起诉吗")
- 律师解答：只有一张借条能起诉。律师解析：只有一张借条能起诉。如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉。如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。但如果借条上未约定还款期限的，自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉。只要借...
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![欠款能否主张利息]( "欠款能否主张利息")
- 律师解答：能。律师解析：欠款可以主张利息，在订立借款合同时，双方可以对利息相关进行协商约定。若借款人超过预定期限没有履行还款义务的，应当按照约定或者国家有关规定支付利息，若借款人提前还款的，应当按照实际借款的时间来计算利息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未...
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![单凭一张借条能不能起诉]( "单凭一张借条能不能起诉")
- 单凭一张借条能不能起诉只有一张借条能起诉。如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。但如果借条上未约定还款期限的，自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉。起诉要注意诉讼时效。超...
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![一人能办几张社保卡]( "一人能办几张社保卡")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保卡能不能办两张]( "社保卡能不能办两张")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保卡能办理几张]( "社保卡能办理几张")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保卡能办几张]( "社保卡能办几张")
- 社保卡能办几张一个人能办1张社保卡，且只能办一张。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保...
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![法院能冻结几张卡？]( "法院能冻结几张卡？")
- 律师解析：如果你有违规行为，可能都被冻结。银行卡会被冻结的情况：一、你的银行卡是信用卡(贷记卡)，如果被冻结，可能是你的信用卡出现过异常交易，比如你恶意套现、伪造信息等，银行卡都有可能被银行冻结。二、可透支的银行卡，银行会根据你的实际偿还能力来给你制定透支份额，当你透支...
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![能力就像一张支票]( "能力就像一张支票")
- 票据纠纷包括票据权利纠纷和非票据权利纠纷。票据权利纠纷包括付款请求权和追索权。常见的票据纠纷就包括票据交付请求权纠纷、票据返还请求权纠纷、票据损害责任纠纷、票据利益返还请求权纠纷、汇票回单签发请求权纠纷、票据保证纠纷、确认票据无效纠纷、票据代理纠纷、...
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![能有两张社保卡吗]( "能有两张社保卡吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保卡只能有一张]( "社保卡只能有一张")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![农民工欠薪能不能主张利息]( "农民工欠薪能不能主张利息")
- 可以。经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金；人民法院执行程序可以主张利息。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令...
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