拖欠劳动报酬如何处罚 法律 关注:1.48W次 拖欠劳动报酬如何处罚未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 标签: 拖欠 劳动报酬 劳动纠纷 处罚 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/x45kpx.html