停工留薪工资要怎样赔付 法律 关注:6.23K次 停工留薪工资要怎样赔付停工留薪期工资计算按照以下情况确定:1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;2.未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;3.未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。 标签: 劳动纠纷 工资 留薪 赔付 工资福利 停工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/wd1jyv.html