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相关假应的法律常识

计算年假应注意什么 未休年假工资怎么算
  • 计算年假应注意什么 未休年假工资怎么算

  • 按照我国法律中的规定,要是劳动者在同一家单位持续工作了一年的时间,那么就可以依法享受年假。通常在向单位请年假的时候,在年假期间单位也是需要支付工资的。另外,有些时候劳动者可能因为工作方面的原因而无法休年假,这个时候单位就要对年假进行工资折抵,那么未休年假工资怎么...
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未休年假应获300工资报酬
  • 未休年假应获300工资报酬

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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卖假药应该判几年
  • 卖假药应该判几年

  • 卖假药应该判几年1、卖假药需要根据犯罪情节中受害人的损伤情况来看。足以严重危害人体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。2、《刑法》第一百四十一条【生产、销售假药罪】生产、销售假药,足以严重危害人体健康的,处三年以...
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哺乳假应不应该扣全勤
  • 哺乳假应不应该扣全勤

  • 违法建筑应不应该赔偿建造行为是违法行为,但认定违章建筑是行政部门的职责,强行拆除违章建筑,也是执法部门的职权,且要通过一定的法定程序,其他任何单位或个人不能擅自拆除,公民不能私自对他人违章建筑进行随意挖掘、拆除,公民私自损毁他人所建建筑物的行为无合法的依据,对违章建...
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产假工资 应发 实发
  • 产假工资 应发 实发

  • 社保基数是应发工资还是实发工资按照法规规定,应该是应发工资减去可以扣除的项目,比如减去独生子女费,防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住屋公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知,关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规...
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应休年休假补贴
  • 应休年休假补贴

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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假币应该怎么处理
  • 假币应该怎么处理

  • 假币应该怎么处理收到假钱最好的方法是上缴给当地银行或公安机关,因为在知道是假币的情况还继续使用是违法的,如果看到有人大量持有假币甚至非法制作钱币进入市场流通要劝其上缴当地银行,或向公安机关报,否则将涉嫌持有、使用假币罪。法律依据:《刑法》第一百七十二条明知是伪...
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请病假年休假应扣除吗
  • 请病假年休假应扣除吗

  • 请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《职工带薪年休假条例》第四条职工...
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休产假应该几个月
  • 休产假应该几个月

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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虚假诉讼的应对
  • 虚假诉讼的应对

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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产假请假条应该怎么写?
  • 产假请假条应该怎么写?

  • 产假请假条应该怎么写?产假请假条本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:___________________年____月____日产假的工资规定我国劳动法明确规定,女职工生育享受...
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虚假应标怎么判定
  • 虚假应标怎么判定

  • 虚假应标的内容,所谓的虚假应标就是提供虚假的证明材料参加政府采购活动,无论是否达到中标或者成交目的,其行为是违法的,都可以向财政等监管部门举报。《政府采购法》第七十条任何单位和个人对政府采购活动中的违法行为,有权控告和检举,有关部门、机关应当依照各自职责及时处理...
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累犯适应假释吗
  • 累犯适应假释吗

  • 众所周知,我国是法制社会。美好社会的和谐是需要大家来共同维持的,因此犯罪是每个人都深恶痛绝的。那么大家是否听说过累犯呢,累犯是否可以适用假释呢?今天,本站网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例累犯可以适应缓刑吗根据《刑法》第七十...
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产假应发工资吗
  • 产假应发工资吗

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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冤假应如何投诉
  • 冤假应如何投诉

  • 冤假应如何投诉1、可以用书状或者口头向上一级人民法院上诉,也可以请求人民检察院提出抗诉。2、不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。3、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》(1)第二百二十九条公诉案件被...
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虚假诉讼应对
  • 虚假诉讼应对

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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教师请假条病假应该怎么写
  • 教师请假条病假应该怎么写

  • 教师作为我国的一类比较神圣的职业,在我国的社会上比较受尊敬和爱戴。主要是这类人群对我国的教育起到不可或缺的作用。那教师请假条病假应该怎么写呢,都有哪些规定呢,下面小编就这类问题为你进行详细的解答。一、学校教师请假条范文尊敬的:我将于近日结婚,婚期定在x月x号.是...
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虚假应标怎么界定
  • 虚假应标怎么界定

  • 虚假应标的内容,所谓的虚假应标就是提供虚假的证明材料参加政府采购活动,无论是否达到中标或者成交目的,其行为是违法的,都可以向财政等监管部门举报。任何单位和个人对政府采购活动中的违法行为,有权控告和检举,有关部门、机关应当依照各自职责及时处理。法律依据:《政府采购法...
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假释应急预案
  • 假释应急预案

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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减刑假释应开庭审
  • 减刑假释应开庭审

  • 被假释后还可以减刑吗被假释的罪犯,除有特殊情形,一般不得减刑,其假释考验期也不能缩短。罪犯减刑后又假释的间隔时间,一般为一年;对一次减二年或者三年有期徒刑后,又适用假释的,其间隔时间不得少于二年。对判处有期徒刑的罪犯减刑、假释,执行原判刑期二分之一以上的起始时间,应...
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请假病假理由应该怎么写?
  • 请假病假理由应该怎么写?

  • 我们工作的时候,有可能会因为身体不适等各种原因导致无法工作的,就像学生上课一样,有时候感冒了,觉得身体不适想要请假一样的,员工也是存在这样的情况,需要请假的,如果说是法律规定可以请假的比如病假,丧假等,是可以带薪休假的。那么请假病假理由应该怎么写?一、请假病假理由实事...
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累犯应该有假释
  • 累犯应该有假释

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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哪些节日应该放假
  • 哪些节日应该放假

  • 哪些节日应该放假应该放假的节日根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中...
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应当撤销假释
  • 应当撤销假释

  • 撤销假释程序是什么?假释的撤销程序:被假释的罪犯由公安机关予以监督。被假释的罪犯,在假释期间有违反法律、行政法规和国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,公安机关可以向人民法院提出撤销假释的建议,人民法院应当自收到撤销假释建议书之日起一个...
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年休假应怎么计算
  • 年休假应怎么计算

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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