劳务合同补偿金

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、如果说单位单方辞退，按照法律规定，可以获得经济补偿的
2、辞退不给补偿金，可以申请仲裁或诉讼维护您的权益
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