技术人员离职申请 法律 关注:1.54W次 请问技术人员离职保密协议合理吗?你好!对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。签订技术人员离职保密协议是合理合法的,技术人员可以要求支付保密费。 标签: 劳动关系 劳动纠纷 技术人员 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/vevrzp.html