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相关须满的法律常识

个人纳税被赡养人须满多少岁
  • 个人纳税被赡养人须满多少岁

  • 六十岁以上。《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》规定,个人所得税赡养老人专项扣除是指纳税人赡养年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二...
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被赡养人须满多少岁
  • 被赡养人须满多少岁

  • 被赡养老人需年满60周岁。具体是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。《民法典》第一千零六十七条  父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活...
  • 16193
劳动合同必须干满一年
  • 劳动合同必须干满一年

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 17651
离职必须呆满一个月吗
  • 离职必须呆满一个月吗

  • 离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离职,解除劳动合同;劳动者如果是在试用期内,则提前三日通知用人单位...
  • 20194
羁押期限满必须取保吗
  • 羁押期限满必须取保吗

  • 羁押期限满了不一定必须取保,如果是案件尚未办结的,需要采取取保候审的,可以申请取保候审。法院、检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的等等...
  • 9601
回迁房必须满五年
  • 回迁房必须满五年

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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婚迁必须满三年才行吗
  • 婚迁必须满三年才行吗

  • 不是,要看落户地的具体政策,各地户籍政策不同,有的地方结婚后即可落户,有的地方则不止要求结婚年限,还有实际年龄的要求,而且各地的结婚年限还不同,不一定是满三年。《中华人民共和国户口登记条例》第十条《中华人民共和国户口登记条例》第十三条...
  • 31406
社保必须买满十五年
  • 社保必须买满十五年

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 22598
公司改名必须满一年吗
  • 公司改名必须满一年吗

  • 公司改名必须满一年吗1.《中华人民共和国公司法》规定的公司必须成立满一年后才能变更名称。公司更名手续很简单:首先得到工商局去做“商号查重和核准”,意思就是说看看新取的名字有没有别的企业在使用,如果没有别的企业使用,那么工商局会出具一个名称核准通知。2.法律依据:《...
  • 12798
公租房建设必须满足
  • 公租房建设必须满足

  • 我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后,当事人双方应...
  • 22822
婚假必须满一年吗
  • 婚假必须满一年吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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医保必须缴满多少年
  • 医保必须缴满多少年

  • 医保必须缴满多少年在参保人员达到退休年龄时,累计缴纳基本医疗保险费的年限是男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,才可以享受退休人员医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到...
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取保候审必须满37天吗
  • 取保候审必须满37天吗

  • 不是,但是刑事拘留37天后,不能批准逮捕就可以申请办理取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候...
  • 30672
年终奖必须上满一年吗
  • 年终奖必须上满一年吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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生育保险必须满一年吗
  • 生育保险必须满一年吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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逮捕必须满足什么条件
  • 逮捕必须满足什么条件

  • 逮捕必须满足什么条件?《刑事诉讼法》第62条规定:对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,可以逮捕。这一规定要求逮捕必须同时具备以下三个条件:1.有证据证明有犯罪事实。...
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年终奖必须满一年吗
  • 年终奖必须满一年吗

  • 年终奖不是必须满一年,具体根据企业的制度确定。【法律依据】《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
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劳动合同必须满半年
  • 劳动合同必须满半年

  • 劳动合同可以签半年吗根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
  • 20059
女方提起离婚必须满足
  • 女方提起离婚必须满足

  • 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿,对任何一方都是一种损失。当然,这也并...
  • 10654
年终奖必须满一年么
  • 年终奖必须满一年么

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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生育险必须满一年吗
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  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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劳动合同必须要满18岁
  • 劳动合同必须要满18岁

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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起诉必须满足什么条件
  • 起诉必须满足什么条件

  • 起诉必须满足什么条件(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。...
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年终奖必须要满一年
  • 年终奖必须要满一年

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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婚假必须年满一年么
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  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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