写的辞职报告没签合同有赔偿的吗

写的辞职报告没签合同有赔偿的吗

1.可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此主张经济补偿金。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。