辞职当月有新的年假 法律 关注:9.77K次 延时加班当月休带薪假及辞职了能休年假吗?依据《职工带薪年休假条例》第五条:中的内容是解决问题中的延时加班当月休带薪假的工资计算 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标签: 辞职 当月 工资福利 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/v98npp.html