没签订返聘合同辞退

很多劳动者退休之后也会重新回到工作岗位中，但是大家需要清楚对于退休返聘的人来说是否需要进行签订劳动合同呢?这就是大家要清楚的一点，才能知道在法律上的具体规定。下面本站网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

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没签订劳动合同辞退员工可以吗

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

如果劳动者拒绝签订书面劳动合同，而用人单位又认为需要该劳动者，那么用人单位则同时要承担相应的风险，例如劳动者后期主张未订立书面劳动合同的二倍工资。

即使和该劳动者订立劳动者放弃劳动合同保障的权益，也因为违反强制性规定而无效。