怀孕期间请半个月假工资怎么算
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怀孕期间请半个月假工资怎么算
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:
工龄支付标准工资的比例不满2年60;
满2年不满4年70;
满4年不满6年80;
满6年不满8年90;
满8年及8年以上100
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