- 企业职工领取养老金的条件企业职工养老金领取条件1、达到法定退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁2、已办理退休手续;3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费;4、个人缴费年限满15年及其以上。...
- 14153
- 企业职工退休金1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标...
- 22856
- 企业职工被判拘役怎么处理1、企业职工被判拘役了,依据《劳动合同法》的规定,公司可以与其解除劳动合同。2、根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
- 17224
- 企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例:基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、...
- 31258
- 企业职工解除劳动合同吗劳动者有辞职的权利。我国《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,一般情况下,劳动者主动解除劳动合同,只要提前30天书面通知用人单位即可,不需要经过用人单位的同意。另外,《劳动法》第三十二条还规定...
- 29598
- 企业兼并重组被兼并企业职工如何处理1.在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题,你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工,与职工签订新的用工劳动合同,在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假,养老保险等待遇问题。你们也不用原被收购企业的职工的话,可以要求...
- 19794
- 企业职工死亡抚恤金标准是多少一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。亲属抚恤金标准:配偶:每月职工本人工资的40%其他亲属:每...
- 6976
- 倒闭企业职工补偿标准《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
- 7227
- 企业职工退休国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力...
- 22901
- 职工因工受伤医疗费如何报销职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
- 9321
- 企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例:基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、...
- 31493
- 倒闭企业职工补偿标准《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
- 30735
- 企业职工带薪年休假实施办法第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休...
- 5837
- 企业职工死亡抚恤金标准是多少一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。亲属抚恤金标准:配偶:每月职工本人工资的40%其他亲属:每...
- 8718
- 破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放性安置费再保留企业职工身份性安置费原则按照破产企业...
- 29455
- 企业职工法定退休年龄的规定企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其...
- 25587
- 企业职工退休后医保怎么缴纳1、离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心,到新公司把医保续交上即可;2、自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续,具体的操作方式需要到当地的社保局咨询;3、也可以找一家公司挂靠代缴,费用由本人出,但很多都需要本人再出...
- 4975
- 企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例:基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、...
- 11882
- 企业职工被判刑怎样解除劳动合同你好,想知道企业职工被判刑怎样解除劳动合同,就要知道依据劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
- 31271
- 企业职工养老保险缴费基数缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保...
- 4679
- 破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放性安置费再保留企业职工身份性安置费原则按照破产企业...
- 23091
- 企业职工死亡抚恤金如何增长企业职工因工死亡供养亲属抚恤金,随工伤职工工伤津贴一并调整,具体调整办法由所在省或者直辖市、自治区人民政府或者人力资源社会保障厅和财政厅规定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由工亡职工生前所在单位支付。企业职...
- 27359
- 律师解析:企业职工带薪年休假的规定:职工在企业连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工在年假期间的工资待遇与正常工作期间相同;而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天等。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业...
- 28432
- 辽宁企业职工退休年龄新规定企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其...
- 24519
- 企业职工死亡抚恤金如何增长企业职工因工死亡供养亲属抚恤金,随工伤职工工伤津贴一并调整,具体调整办法由所在省或者直辖市、自治区人民政府或者人力资源社会保障厅和财政厅规定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由工亡职工生前所在单位支付。企业职...
- 29946