劳动法未满一年辞退赔偿 法律 关注:1.52W次 劳动法辞退赔偿标准用人单位合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金;如果是单位违法辞退,则需要支付双倍赔偿金,即每年两个月工资。 标签: 劳动纠纷 劳动法 辞退 未满 劳动关系 赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/r5o441.html