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劳动法未满一年辞退赔偿

劳动法未满一年辞退赔偿

劳动法未满一年辞退赔偿
劳动法辞退赔偿标准

用人单位合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金;如果是单位违法辞退,则需要支付双倍赔偿金,即每年两个月工资

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