公司强迫离职怎么维权 法律 关注:1.68W次 公司强迫离职怎么维权员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法来维权:1.与用人单位协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金, 标签: 离职 劳动纠纷 强迫 维权 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/r5dpzr.html