怎样举报工厂拖欠工资

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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工厂拖欠工资举报电话

单位的行为是拖欠员工工资rn1、和单位协商一致，单位支付员工工资。rn2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。rn3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。rn4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。rn5、以上情况可以拨打12333进行咨询。