![律师随意发律师函法律风险大吗？]( "律师随意发律师函法律风险大吗？")
- 一、律师随意发律师函法律风险大吗？律师有发律师函的权利，但律师不得随意发律师函，随意发律师函影响他人正常生活的，要承担法律责任。《中华人民共和国律师法》第四十八条律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款...
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![随意解除合同]( "随意解除合同")
- 未约定合同到期时间乙方可以解除合同吗你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我...
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![交警可以随意传唤]( "交警可以随意传唤")
- 交警多久传唤肇事逃逸车主发生交通事故肇事逃逸，交警机关是交通肇事逃逸查缉的主管单位。受害人或受害人家属，可以向事故发生地交通警察大队报案，或受害人家属也可以打122交通事故报警电话。由交警部门制定交通肇事逃逸案件查缉预案。或受害人家属也可以通过事故发生地的群...
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![合同能随意解除吗]( "合同能随意解除吗")
- 单位可以随意解除合同吗根据《劳动合同法》中的相关规定，用人单位单方解除劳动合同需要同时满足以下几方面的要求，否则即为违法解除：第一，用人单位有充分证据证明该员工违纪或违反企业规章制度。第二，用人单位单方解除劳动合同要有法律依据。根据《劳动实施条例》第十九条的规...
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![随意调岗如何维权]( "随意调岗如何维权")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![政府随意加班]( "政府随意加班")
- 单位可以随意安排加班吗加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。由于加班占用了原本属于员工的休息时间，为了保证员工的...
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![能够随意降低工资]( "能够随意降低工资")
- 随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全，不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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![老板随意让员工加班]( "老板随意让员工加班")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![发票内容能随便写吗？]( "发票内容能随便写吗？")
- 律师解析：发票内容不可以随便写。发票的抬头、金额等应该如实填写。根据相关规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。一、发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据...
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![员工随意终止合同]( "员工随意终止合同")
- 公司可以随意辞退员工吗公司不可以随便辞退员工，除特殊情况外，如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违...
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![律师函随便可以发吗]( "律师函随便可以发吗")
- 如何发律师函1、律师事务所接受委托。签订委托合同，出具授权委托书。委托手续必须齐全，明确，这是律师函保证其合法性的根基。2、律师事务所指定律师承办律师函业务。当然律师事务所可以根据委托人的意愿指定或者推荐承办律师。3、承办律师听取委托人的陈述。承办律师须认真...
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![试用期可以随意定吗]( "试用期可以随意定吗")
- 试用期不可以随意定，应依据劳动合同签订的年限确定。根据我国的法律规定，试用期不得超过六个月，工作在三个月以上的，方可约定试用期。劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
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![随意乱发别人的照片后果]( "随意乱发别人的照片后果")
- 律师解析：视情况而定，未经别人同意，私自在网上发布别人照片，只有用于商业目的或者进行毁损、破坏、辱骂等人身攻击的，才构成对肖像权的侵犯，即犯法。公民享有肖像权，未经本人同意的，任何人不得以营利为目的使用公民的肖像。以营利为目的，未经公民同意利用其肖像做广告、商标、装饰...
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![孕妇随意旷工]( "孕妇随意旷工")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![小区发生随意砍树怎么办？]( "小区发生随意砍树怎么办？")
- 一、小区发生随意砍树怎么办?可以报警或者直接起诉至法院。盗伐森林或者其他林木的，依法赔偿损失;由林业主管部门责令补种盗伐株数十倍的树木，没收盗伐的林木或变卖所得，并处盗伐林木价值三倍以上十倍以下的罚款。刑事责任：盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑...
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![交通事故发生后是否能随意私了]( "交通事故发生后是否能随意私了")
- 能私了。能够私了解决的轻微交通事故的情形有：1、在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；2、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。【...
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![随意解除劳动合同]( "随意解除劳动合同")
- 什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动...
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![政府随意征收土地]( "政府随意征收土地")
- 政府土地未征收可以修路吗不可以。未征收的土地，有人强行修路，是违法行为。《土地管理法》第三十一条规定，国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数...
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![单位随意辞退员工]( "单位随意辞退员工")
- 公司可以随意辞退员工吗公司不可以随便辞退员工，除特殊情况外，如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违...
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![随买 交通意外保险]( "随买 交通意外保险")
- 人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期...
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![危险驾驶随意追逐]( "危险驾驶随意追逐")
- 追逐竞驶型危险驾驶罪举例如何处罚？在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公...
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![开发商能随意解除购房合同吗]( "开发商能随意解除购房合同吗")
- 开发商解除购房合同吗根据相关法律规定，“开发商能随意解除购房合同吗”的解答如下：法定条件，是指根据法律的规定，当一方当事人无正当理由拒不履行购房合同义务的，购房者可以退房的条件。总之，综合起来出现下列情况的，购房者可以要求退房：(1)开发商延迟交付房屋。这种情况是目前...
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![年假可以随意]( "年假可以随意")
- 企业可以随意处理员工的年假吗年休假是法律法规规定的，企业不可以随意处理，但是企业有休年休假时间安排权，可以考虑职工意愿，根据生产经营情况安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
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![公司随意辞退员工]( "公司随意辞退员工")
- 公司可以随意辞退员工吗公司不可以随便辞退员工，除特殊情况外，如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违...
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![故意伤害随意殴打]( "故意伤害随意殴打")
- 暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国，暴力犯罪是严重危害公共安...
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