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- 工厂合伙人合同协议书范本1甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理X的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实...
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- 工厂招用童工违反哪些法律规定,法律有哪些规定专业分析：工厂招用童工违反了以下法律规定：一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定：1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。2、禁止各...
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![我可以告律师吗 工厂用工期间住院]( "我可以告律师吗 工厂用工期间住院")
- 工厂用工期间住院，我可以告律师吗根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工...
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- 一、工厂辞退员工有赔偿金吗？根据具体的情况确定，工厂开除员工如果需要支付赔偿金，那么单位需要的赔偿金是经济补偿金的二倍，而一般情形下单位需要支付的补偿金，是职员的正常薪资为基础计算的。具体来说，如果被辞退职员在工厂工作满一年，那么单位需要支付的经济补偿金是一个月的...
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![工厂厂长聘用合同范本]( "工厂厂长聘用合同范本")
- 新版长期聘用合同范本甲方：【聘用单位】名称：新概念商务宾馆乙方：【受聘人员】姓名：性别：应聘职务：工资待遇：出生________年____月____日：________年____月日籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同...
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![工厂没有签劳动合同没有买社保]( "工厂没有签劳动合同没有买社保")
- 工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办一)、用人单位不签订劳动合同，劳动者怎么办?1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。2、劳动者如果想从用人单位离职的话。(1)...
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![2023广州工厂平均工资]( "2023广州工厂平均工资")
- 2023昆山平均工资是多少建议要想了解具体的今额，可以到当地的相关机构查询。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地...
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![工厂征迁设备搬迁费补偿标准]( "工厂征迁设备搬迁费补偿标准")
- 设备搬迁补偿标准一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三...
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![工厂厂房租房合同范本]( "工厂厂房租房合同范本")
- 工厂厂房租赁合同范本租金及保证金支付方式1、甲、乙双方约定，该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币元。月租金为人民币元，年租金为元。2、第一年年租金不变，第二年起递增率为3%—5%。3、甲、乙双方一旦签订...
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![工厂里的五险一金]( "工厂里的五险一金")
- 在工厂上班六七年厂里不交五险一金1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承...
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![工厂劳务合同通用版模板（必备12篇）]( "工厂劳务合同通用版模板（必备12篇）")
- 工厂劳务合同通用版模板1甲方(用工单位)：__________________乙方(输出单位或个人)：____________根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。第一条、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______...
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![工厂内个人财产损失工厂发生火灾财产损失]( "工厂内个人财产损失工厂发生火灾财产损失")
- 发生交通事故财产损失的赔偿范围是什么(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活...
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![工厂养老保险交了一半不交了]( "工厂养老保险交了一半不交了")
- 工行的公积金牡丹卡怎样查询？联名卡用户查询渠道有：1、成都住屋公积金管理中心网站2、发卡银行的自动柜员机和多媒体终端机（需资金密码）；3、成都住屋公积金服务热线96319；4、蓉城邮电子邮件系统订制5、成都通便民查询系统（成都现代公众多媒体信息亭）；6、住屋公积金短信服务平台“...
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![工厂厂房及土地合同转让]( "工厂厂房及土地合同转让")
- 合同变更、转让及解除1、合同变更、转让及解除必须采用书面形式;2、变更合同范围和付款条件、转让合同义务、解除合同的应采用补充合同的形式;3、变更、转让或解除后合同，执行部门应在一周内完成修改、存档和通知，方式和范围同合同存档、备案的相关规定。各部门应对原合同...
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![工厂搬迁员工如何获得补偿金]( "工厂搬迁员工如何获得补偿金")
- 工厂搬迁员工补偿标准1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿;2、公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变...
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![征地导致工厂搬迁怎么赔钱]( "征地导致工厂搬迁怎么赔钱")
- 一、征地导致工厂搬迁怎么赔钱?征地搬迁没有赔偿金，征地主管部门要向经营者支付下列补偿金：1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设...
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![工厂转让协议范本]( "工厂转让协议范本")
- 工厂转让契约出卖人：____________（以下简称甲方）买受人：____________（以下简称乙方）保证人：____________（以下简称丙方）兹为工厂及机器连同附属物件转让经居间人____________、____________之介绍各方面同意议定转让契约条件如下：第一条甲方愿将其独资设置于________市____区______...
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- 工厂搬离劳动纠纷诉讼期多久劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。...
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- 一、劳动法规定工厂搬迁要赔钱吗?1、劳动法规定工厂搬迁一般情况下是不要赔钱的。工厂要搬迁因此造成劳动合同无法履行，且不能协商一致变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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![工厂拖欠工资怎么解决]( "工厂拖欠工资怎么解决")
- 一、工厂拖欠工资怎么解决单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...
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![公司工厂迁移工人如何赔偿]( "公司工厂迁移工人如何赔偿")
- 一、公司工厂迁移工人如何赔偿?工厂迁移违法辞退工人的，赔偿金按照补偿金的双倍计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
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![工厂高空坠物分析]( "工厂高空坠物分析")
- 高空坠物叫什么罪需要看造成的伤害来定。小区里高空坠物致人损害的民事责任,由坠物的所有人或管理人承担；如果所有人或管理人不明确，由建筑物的所有人或管理人承担连带责任，但能够证明自己没有过错的除外。一、《侵权责任法》第87条规定：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠...
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![工厂月底不发工资怎么办]( "工厂月底不发工资怎么办")
- 一、工厂月底不发工资怎么办公司到月底不发工资的处理方式如下：(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队;(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%...
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![怎么区别公司和工厂]( "怎么区别公司和工厂")
- 怎么区别公司和工厂公司和工厂区别如下：工厂是一个实体，具有一定的实际生产能力，且工厂生产比较有局限性，其产品价格主要受成本影响。而公司具有法律上的明确定义，有些公司是拥有自己的工厂，有些公司则没有生产能力，公司的产品价格是根据每一家工厂的特点，综合客人的要求，给出的报...
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![工厂搬迁怎么处理员工？]( "工厂搬迁怎么处理员工？")
- 一、工厂搬迁怎么处理员工?1、工厂搬迁可以与员工协议变更劳动合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、公司搬迁的原因...
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