仲裁法中劳动争议受仲裁法的调整

劳动争议调整仲裁法

劳动争议调整仲裁法根据有关规定，居委会工作人员在居委会工作过程中的这种劳动关系是受我国劳动法的调整和保护的。如果发生劳动纠纷的话，一般的处理程序为：如居委会工作人员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起15天内向区民政局反映； 区民政局必须按照有关规定在15天内作出调查处理意见；如社区专职人员对处理意见不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。