![打卡迟到算旷工]( "打卡迟到算旷工")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![未打卡是否能按旷工算]( "未打卡是否能按旷工算")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![盐城养老金几号打卡里]( "盐城养老金几号打卡里")
- 盐城2023年企业退休人员养老金调整2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养...
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![被公司取消系统权限，无法打卡，公司能以旷工解除合同吗？]( "被公司取消系统权限，无法打卡，公司能以旷工解除合同吗？")
- 员工被公司取消系统权限，无法打卡，公司一般不能以旷工为由解除合同。像有些岗位，如快递员，快递公司应当为劳动者提供基本劳动条件，公司通过注销账户、关闭系统权限导致员工无法正常打卡工作,公司后又以员工不服从工作安排、连续旷工为由解除劳动关系。公司行为属于违法解除，应...
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![辞职后生育津贴还会打卡里吗]( "辞职后生育津贴还会打卡里吗")
- 产假结束我就辞职了，辞职后生育津贴还会打卡里吗？你好！关于辞职后生育津贴还会打卡里吗这个问题，我的回复是:理论是可以拿到的，你生产之前连续缴纳够9个月就可以领取。但是这个钱是社保中心打入单位账户，你原单位扣除你产假期间工资（如果产假期间发工资了），剩余的钱再给你。一般正...
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![工作四十年了 能办信用卡吗 我是国企 工资打卡4000以上]( "工作四十年了 能办信用卡吗 我是国企 工资打卡4000以上")
- 我是国企，工资打卡4000以上，工作四十年了，能办信用卡吗你好，要看看你的信用卡逾期记录是否已经上了征信，如果没有，你可以尝试申请，只能是尝试，因为毕竟有过逾期，审核很难通过。装修贷款申请条件1.具有当地常住户口及合法有效的身份证明;2.有正当职业和稳定收入，具备到期偿还贷款本...
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![打卡记录劳动仲裁]( "打卡记录劳动仲裁")
- 什么是打卡工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。可理解为“登记、出示证件”，也可理解为“请买单、请结帐”等等。...
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![上班没打卡回家途中遇车祸究竟算不算工伤?]( "上班没打卡回家途中遇车祸究竟算不算工伤?")
- 劳动者与用人单位之间确立劳动关系之后要签订劳动合同。《劳动法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
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![网站不帮打卡了]( "网站不帮打卡了")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤]( "已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤")
- 已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤如果是单位安排的其他事务，就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场合，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
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![上班没打卡不给工资合理吗?]( "上班没打卡不给工资合理吗?")
- 律师解析：上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资，不算工资是不合理的。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依...
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![上班打卡不给发工资怎么办]( "上班打卡不给发工资怎么办")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动仲裁打卡记录需要盖章吗]( "劳动仲裁打卡记录需要盖章吗")
- 员工如何打劳动仲裁员工申请劳动仲裁有如下流程：（1）在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（2）收集存在劳动关系及证明你主张的证据。如证明用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录...
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![入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系]( "入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系")
- 一、入职后负责制作员工打卡牌能否认定劳动关系?负责制作员工打卡牌的，可以被认定为劳动关系，劳动关系的认定标准是：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组...
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![漏打卡算旷工5天]( "漏打卡算旷工5天")
- 请问律师交通事故伤员皮外伤住院赔偿标准你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔...
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![工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗]( "工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗")
- 律师解析：只要现金和卡里的工资都入账了，并且合并计算缴纳个税了，就不属于偷税漏税。反之，一半入账，一半没入账，就会涉及偷税漏税的问题，同时这样发工资，对于员工个人来说，也是规避了个税的交付。一般是会要求补缴，并应该承担偷税数额50%至300%的罚金。如果纳税人采取此种欺骗手段...
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![下班晚打卡算加班吗]( "下班晚打卡算加班吗")
- 上下班打卡制度打卡制度为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：1、上班时间：冬季(11月01--4月30)上午9：00—下午5：30夏季(5月01—10月31)上午8：30—下午6：002、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡...
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![员工不打卡被辞退]( "员工不打卡被辞退")
- 公司不打卡如何证明工作时长每月工资单是最好的证明，另外，适当保留工作服，食堂饭卡，每天定期进入单位的监控，工作时适当照些照片，平时能留的证据尽量保留，当然，同事之间的证言也是相当有理的证据。用人单位违反劳动法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并...
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![劳动仲裁打卡记录等]( "劳动仲裁打卡记录等")
- 员工如何打劳动仲裁员工申请劳动仲裁有如下流程：（1）在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（2）收集存在劳动关系及证明你主张的证据。如证明用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录...
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![打卡工资劳动关系是否确立？]( "打卡工资劳动关系是否确立？")
- 一、打卡工资劳动关系是否确立？工资条、考勤也可以证明存在劳动关系。即使工资条和考勤，二者只有其一，也可以证明劳动关系的存在。但是最能有效证明劳动关系的是《劳动合同书》、工作证。证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像...
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![公司没有签劳动合同没打卡记录]( "公司没有签劳动合同没打卡记录")
- 如果没有劳动合同，和打卡工资证明，只有上班打卡记录，怎么索取工资未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，建议委托律师介入处理，搜集证据等，维护您的权益。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分...
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![忘打卡算旷工那我应该有一天不上班]( "忘打卡算旷工那我应该有一天不上班")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![上班没打卡下班打卡了还算旷工吗]( "上班没打卡下班打卡了还算旷工吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![公司可以以不打卡辞退员工吗]( "公司可以以不打卡辞退员工吗")
- 公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗合法的，公司的员工，多次迟到、旷工公司，严重违反用人单位的规章制度的，公司可以单方面解除合同。相关法律法规如下：《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用...
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![医保报销是给现金还是打卡]( "医保报销是给现金还是打卡")
- 什么是打卡工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。可理解为“登记、出示证件”，也可理解为“请买单、请结帐”等等。...
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