![劳动争议仲裁调解仲裁法有哪些内容?]( "劳动争议仲裁调解仲裁法有哪些内容?")
- 【为您推荐】天长市律师溧水区律师三河律师平湖市律师蓬溪县律师耒阳市律师珙县律师很多劳动者被公司无理由开除后，因为不懂《劳动法》，更不懂劳动争议仲裁调解仲裁法，只能接受，不知道该怎么去维护自己的合法权益。依据《劳动法》，用人单位不能无理由开除员工，若单位无理由开除...
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![《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点]( "《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点")
- 亮点一、2016年现行仲裁法延长了申请劳动争议仲裁时效期间。按现行规定应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》将申请仲裁的时效期间延长为一年，并且该时效可以中断、中止。亮点二、劳动仲裁法缩短了劳动争议仲裁审理...
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![根据规定劳动争议调解仲裁法是程序法吗]( "根据规定劳动争议调解仲裁法是程序法吗")
- 一、根据规定劳动争议调解仲裁法是程序法吗?《劳动争议调解仲裁法》是程序法，在我国程序法主要有《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《仲裁法》，《行政复议法》、《劳动争议调解仲裁法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》。《劳动争议调解仲裁法》第二...
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![行政仲裁法内容有哪些？]( "行政仲裁法内容有哪些？")
- 一、什么是行政仲裁指行政仲裁机构居间解决特定纠纷的活动。此刻该制度主要用于企业与职工之间的劳动争议以及农村承包合同纠纷，行政仲裁属于行政执法的范畴。因为企业与职工的劳动争议与行政机关的行政管理有直接的关系。行政裁决指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间...
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![调解仲裁法时效]( "调解仲裁法时效")
- 劳动争议调解仲裁法仲裁时效诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。...第七章对诉讼时效的基本规定是：当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年;符合本法第136条规...
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![劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长]( "劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长")
- 【为您推荐】房产律师公司律师婚姻律师合同律师工伤律师交通律师刑事律师通常法律规定的各种行为都会有一个时效限制，只有在时效规定的时间里面这些行为才是收到法律保护的，劳动仲裁也不例外会收到时限的限制，申请劳动仲裁必须在规定的时间里面申请。下面小编就为大家总结一...
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![劳动仲裁法克扣工伤赔偿]( "劳动仲裁法克扣工伤赔偿")
- 劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
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![劳动争议调解仲裁法的案例]( "劳动争议调解仲裁法的案例")
- 【为您推荐】安吉县律师彭山县律师蕉城区律师玄武区律师宜宾县律师隆昌县律师库尔勒市律师劳动争议中仲裁一般作为解决争议的第一道程序，面对诉讼往往当事人比较了解，但是劳动争议仲裁是怎样的就显得比较陌生了，小编接下来为您带来一个劳动争议调解仲裁法的案例，通过案例具体...
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![土地承包仲裁法的内容是什么？]( "土地承包仲裁法的内容是什么？")
- 土地承包仲裁法第一章总则第一条为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷，维护当事人的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，制定本法。第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，适用本法。农村土地承包经营纠纷包括：(一)因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的...
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![劳动合同纠纷适合用仲裁法吗？]( "劳动合同纠纷适合用仲裁法吗？")
- 一、劳动合同纠纷适合用仲裁法吗?劳动合同纠纷适合用仲裁法。1、《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁;在人力资源和社会保障局下面。2、《仲裁法》规定的合同等商事仲裁;有归司法局管的，也有市法制办的。一般地级市都有仲裁委。如北京仲裁委员会，中国国际经济贸易仲裁委...
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![我国仲裁法的适用范围是什么]( "我国仲裁法的适用范围是什么")
- 我国《仲裁法》的适用范围：第二条，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第三条，下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。...
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![我想咨询一下哪些劳动争议适于劳动仲裁法]( "我想咨询一下哪些劳动争议适于劳动仲裁法")
- 我想咨询一下哪些劳动争议适于劳动仲裁法以下劳动争议适于劳动仲裁法：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞...
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![劳动争议是否适用仲裁法]( "劳动争议是否适用仲裁法")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例的内容？]( "中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例的内容？")
- 在我们国家，因劳动关系引发的劳动争议都需要通过劳动仲裁程序来进行仲裁调解解决，如果对仲裁调解结果不满意可以再向人民法院起诉，而对于劳动仲裁除了依据劳动法和劳动合同法以外，仲裁程序主要依据仲裁法，今天我们就来看一下中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例的具体内...
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![劳动争议仲裁法和仲裁法是什么关系]( "劳动争议仲裁法和仲裁法是什么关系")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动争议调解仲裁法]( "劳动争议调解仲裁法")
- 【为您推荐】瓯海区律师龙华区律师船山区律师广宁县律师南山区律师惠安县律师新泰市律师在劳动者与用人单位发生劳动争议时，当事人中的任何一方为了维护自己的权益，都可以申请仲裁委员会对劳动争议进行仲裁。仲裁委员会裁决劳动争议需要有一个可以依据的法律，本站小编就为您...
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![不适用劳动人事争议调解仲裁法]( "不适用劳动人事争议调解仲裁法")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![仲裁法效力适用范围]( "仲裁法效力适用范围")
- 仲裁法效力适用范围《仲裁法》的效力范围如下：1.对人的效力范围：凡在我国仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人，必须遵守我国《仲裁法》。2.对事的效力范围：合同纠纷和其他财产权益纠纷都是可进行仲裁的事项。3.对时间效力范围：从1995年9月1日起至终止实施之日止。4.对空间的效力...
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![仲裁法中劳动争议受仲裁法的调整]( "仲裁法中劳动争议受仲裁法的调整")
- 劳动争议调整仲裁法劳动争议调整仲裁法根据有关规定，居委会工作人员在居委会工作过程中的这种劳动关系是受我国劳动法的调整和保护的。如果发生劳动纠纷的话，一般的处理程序为：如居委会工作人员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起15天内向区民政局反映...
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![劳动争议仲裁法全文内容是什么?]( "劳动争议仲裁法全文内容是什么?")
- 劳动者在工作期间，有时候会因为工资报酬、福利待遇等和单位发生争议。解决劳动纠纷，双方首先要协商，不行的话再通过调解或者仲裁等方式。劳动仲裁是解决争议的有效手段，在这方面，也有明确法律规定。那么，劳动争议仲裁法全文内容是什么?下面我们跟随小编了解下相关法律知识。中...
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![劳动人事争议调解仲裁法第47条]( "劳动人事争议调解仲裁法第47条")
- 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
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![劳动争议调解仲裁法全文内容包括哪些？]( "劳动争议调解仲裁法全文内容包括哪些？")
- 【为您推荐】新泰市律师乐平市律师北仑区律师龙泉驿区律师广德县律师安吉县律师香河县律师马山县律师我们知道，劳动双方如果发生劳动争议，当事人双方可以请劳动仲裁委员会进行仲裁。而劳动委员会进行仲裁的法律依据就是劳动争议调解仲裁法。那劳动争议调解仲裁法全文内容包...
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![有没有法律规定 劳动争议调解仲裁法的效力如何]( "有没有法律规定 劳动争议调解仲裁法的效力如何")
- 劳动争议调解仲裁法的效力如何，有没有法律规定律师解答当事人依照劳动争议调解仲裁法进行调解和仲裁的，经签收的调解书或仲裁裁决对双方具有法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解...
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![仲裁法司法解释]( "仲裁法司法解释")
- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释(2005年12月26日最高人民法院审判委员会第1375次会议通过)根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，对人民法院审理涉及仲裁案件适用法律的若干问题作如下解释：第一条仲裁法第十...
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![劳动仲裁法辞职有钱吗]( "劳动仲裁法辞职有钱吗")
- 劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
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