工伤工资正常发放吗 法律 关注:2.19W次 工伤期间工资是否正常发放停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条;《北京市实施 <工伤保险条例> 若干规定》第21条; 标签: 工资 工伤 工伤赔偿 工伤赔偿标准 发放 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/nj1w4k.html