放高温假工资是否照常发放 工资福利律师解答 关注:2.26W次 放高温假工资照常发放。依据我国相关法律的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资,所以工资是可以照常发放的。《防暑降温措施管理办法》第八条 标签: 劳动纠纷 高温假 工资 照常 工资福利 发放 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/x69z6g.html