应届毕业生扣完五险一金工资平均数 法律 关注:1.86W次 应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在实习期间如果不符合用工条件,可以辞退。因此,你认为成绩有问题,可以协商解决,是在不成,用人单位辞退是有法律根据的。对你来说,那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。 标签: 应届 平均数 劳动纠纷 工资福利 完五险 毕业生 一金 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/ndw4yp.html