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- 请问工资扣完五险一金3900扣个人所得税多少“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住屋公积金。所以,税后工资是指扣除个...
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- 随着我国国家的社会制度的完善,公民的生活收入也得到了保障,其中就包括五险一金政策的实行。那么,若是工资3500扣完五险一金还剩多少呢?按照国家的相关规定,五险一金的扣除应当根据相应所需要缴纳的五险一金的比例进行详细计算,可以询问用人单位相关部门。一、工资3500扣完五...
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- 事业单位五险一金扣多少养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住屋公积金单位和个人缴费比例各...
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- 工资3500扣完五险一金还剩多少如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350175=525元,3500-525=2975,这就是余额。...
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- 底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资...
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- 上海五险一金1、未签书面劳动合同,可以要求公司支付双倍差额。2、因未缴社保,您可以主张解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿,按照您的本单位工作年限,每满一年支付1个月工资。3、可要求公司补缴社会保险。请求1、2通过劳动仲裁途径主张,3可通过劳动监察或社保中心解决。欢迎...
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- 工资2400扣完五险一金还有多少钱?养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住屋公积金单位和个人缴...
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- 个人所得税是扣完五险一金后算么工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。...
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