![公司变更法定代表人原法定代表人不配合怎么办？]( "公司变更法定代表人原法定代表人不配合怎么办？")
- 一、解决方式1、协商如果法人不配合变更，首先当然可以尽量协商，否则，他办理的很多事情都不对公司负责，很容易给公司造成损失。所以先尽量协商，情绪化，通情达理，这样法人才愿意合作。2、强制变更说白了，强制变更就是罢免现有法人。公司的法定代表人一般为执行董事或者经理。公司执...
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![变更劳动合同法人原合同是否有效]( "变更劳动合同法人原合同是否有效")
- 变更劳动合同法人原合同是否有效1.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，变更劳动合同法人，不需要重新签订劳动合同。2.根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利...
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![重婚的人原婚姻效力]( "重婚的人原婚姻效力")
- 重婚的人原婚姻效力依据我国相关法律的规定，重婚的人原婚姻还是具有效力。重婚的婚姻是无效的，无效的婚姻自始至终是无效的。重婚是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理...
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![更换了法定代表人原签的合同是否要重签]( "更换了法定代表人原签的合同是否要重签")
- 更换了法定代表人原签的合同是否要重签法人作为独立的民事主体，可以自己的名义签订合同，也可以授权法定代表人签订合同，相应的权利义务由公司享有和承担。法定代表人是代表法人组织从事民事活动的人，以法定代表人身份签订合同，必然是代表法人组织签订的合同。所以，虽然是法定代...
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![法人变更原法人责任]( "法人变更原法人责任")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![个人原因自原解除劳动法]( "个人原因自原解除劳动法")
- 《劳动合同法》与原《劳动法》的区别有哪些《劳动合同法》与原《劳动法》相比，增加了民办非企业单位作为用人单位，这类主体指的是企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事社会服务活动的组织，属于一种较为特殊的主体。如民办学校、民办...
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![辞职书个人原因]( "辞职书个人原因")
- 我想了解关于夫妻共同财产分割的论文该如何写可以提供提纲吗谢谢你好!离婚协议书涉及当事人婚后财产是否平均分配的重大利益，建议最好委托律师全权代理，才能更好地维护当事人的利益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁...
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![个人原因受工伤]( "个人原因受工伤")
- 退休人员返聘期间个人原因受伤退休人员返聘属于劳务关系，不会被认定为工伤。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。《侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到...
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![死亡继承人原告]( "死亡继承人原告")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![调岗个人原因]( "调岗个人原因")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![法人变更的原因]( "法人变更的原因")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![法人解散的原因]( "法人解散的原因")
- 《民法总则》（自2021年1月1日起废止）第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：(一)法人解散;(二)法人被宣告破产;(三)法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。第六十九条有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规...
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![监护人顺序原则]( "监护人顺序原则")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![法人终止的原因]( "法人终止的原因")
- 具体原因是：一、依法被撤销；二、自行解散；三、依法宣告破产；四、其他原因。《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。...
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![赡养老人的原因]( "赡养老人的原因")
- 不赡养老人的原因什么才合法呢？子女赡养老人，不仅在传统道德观念中天经地义，不赡养老人的原因也被法律明文确认。正因为这是法定且强制性义务，所以在一些老人赡养官司中，当子女在法庭上抛出拒绝赡养老人的理由时，都毫无悬念地被法官驳回。父母偏心家住北京海淀区的张老太已年过...
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![不赡养老人原告]( "不赡养老人原告")
- 不赡养老人还有一事我哥把她打了犯法吗？医院那边说没事，医院也不爱给输药了，但她就是不回来。想让我爸他们去说说，我爸怕去说了之后就更欺负我家了，更讹钱了。我爸不想去，也没什么事。但她们不说不养啊、我爸妈和我哥怕以后老太太过去了再欺负老太太，想让老太太就在我家这头过，但...
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![被上诉人原审原告有什么联系？]( "被上诉人原审原告有什么联系？")
- 一、被上诉人原审原告有什么联系?1、被上诉人、原审原告的联系为前者包含后者，上诉，指当事人不服人民法院第一审的判决或裁定，依法请求上一级法院重新审理的诉讼行为及因此引起的一系列诉讼活动。原审人民法院应当在5日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院。无论...
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![个人调岗原因]( "个人调岗原因")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![赡养老人原则]( "赡养老人原则")
- 拒绝赡养老人可以怎么处理赡养老人是子女应尽的义务，不能拒绝履行。《民法》对此有明确的法律规定。如果子女不履行该项义务的，父母可以向当地居委会、村委会、公安局或者妇联等机构寻求帮助，让他们帮忙调解和劝阻。如果调解达成相关赡养协议的，对方必须履行。如果调解无效或...
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![撤销原监护人后]( "撤销原监护人后")
- 怎么撤销监护人资格,谁可以申请撤销监护人资格下列单位和人员(以下简称有关单位和人员)有权向人民法院申请撤销监护人资格:(2)未成年人的其他监护人，祖父母、外祖父母、兄、姐，关系密切的其他亲属、朋友;(3)未成年人住所地的村(居)民委员会，未成年人父、母所在单位;(4)民政...
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![还居间人以原味]( "还居间人以原味")
- 还居间人以原味2003年6月24日最高人民法院颁布的《关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》首次在我国司法文件中明确规定期货市场“居间人”的概念，第一次承认了一种新的期货经纪关系——居间经纪关系，明确期货居间人独立的法律地位。中期协联合研究计划相关课题组认为，虽然...
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![按原则指定监护人是哪些原则]( "按原则指定监护人是哪些原则")
- 按原则指定监护人是哪些原则1、按原则指定监护人的原则是按照最有利于被监护人的原则。2、根据《中华人民共和国民法典》第三十六条规定，监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依...
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![法人变更原因]( "法人变更原因")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![太原担保人条件]( "太原担保人条件")
- 担保人的条件有哪些(1)保证人的代为清偿能力。担保法第7条规定：具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。本条明确了保证人的基本资格要求，即“具有代为清偿能力”。保证人为债务人向债权人提供保证，目的在于保证债权能够得到实现，或者说债务能够得到清偿...
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![原始股权忽悠人]( "原始股权忽悠人")
- 原始股、原始股权原始股是公司上市之前发行的股票。在中国证券市场上，“原始股“一向是赢利和发财的代名词。原始股权是公司还没有上市时，为了募集资金，以低于绝对市场价格募集的资金，股东认购的权利。...
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