有哪些规定 试用期辞退人员工资怎么算 法律 关注:2.27W次 试用期辞退人员工资怎么算,有哪些规定员工在试用期被辞退,按照实际工作时间计算工资就可以,此时单位能够证明员工不符合录用条件,不需要支付经济补偿金,提前三天通知劳动者就可以,但需要给员工办理离职手续。 标签: 算有 辞退 工资福利 人员 工资 试用期 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/n1edl0.html