可以开除吗 职工犯罪被判刑

职工犯罪被判刑，可以开除吗

1、如果员工负刑事责任，用人单位能开除该员工。但是单位只是可以开除该员工，不是必须开除。是否开除则由单位依法决定，如果开除的，不需要向员工支付经济补偿金。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
  用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
  （二）严重违反用人单位的规章制度的；
  （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
  （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
  （五）因本法《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
  第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
  （六）被依法追究刑事责任的。