![怎么解除伤残人员合同]( "怎么解除伤残人员合同")
- 具体方法是：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。同时，用人单位需要支付劳动者相应的经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
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![工伤伤残人员待遇]( "工伤伤残人员待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![一级至四级伤残人员护理费]( "一级至四级伤残人员护理费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![伤残人员 企业改制]( "伤残人员 企业改制")
- 企业改制伤残人员的处理制度是什么？你好，为了更好地发挥税收政策促进残疾人就业的作用，进一步保障残疾人的切身利益，经国务院批准并商民政部、中国残疾人联合会同意，决定在全国统一实行新的促进残疾人就业的税收优惠政策。现将有关政策通知如下：一、对安置残疾人单位的增值税和...
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![七级伤残人员如何调岗]( "七级伤残人员如何调岗")
- 怎么解除伤残人员合同工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，相关医药费用处理完毕后，公司可以解除劳动合同。若达到劳动能力鉴定等级，1-4级不能解除劳动合同。5级、6级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。7级至10级伤残的，按伤残等级支付一次性伤残补...
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![工伤伤残人员可以辞退吗]( "工伤伤残人员可以辞退吗")
- 一、工伤伤残人员可以辞退吗在正常情况下用人单位辞退员工要符合《劳动合同法》的相关规定，用人单位不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的，员工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付经济赔偿金。工伤员工作为特殊的劳动群体，与用人单位劳动关系的...
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![七级至十级老年伤残人员护理费]( "七级至十级老年伤残人员护理费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![二级伤残人员退休后护理费]( "二级伤残人员退休后护理费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![辞退非因工伤残人员]( "辞退非因工伤残人员")
- 工伤伤残人员退休时有何待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差...
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![工伤伤残人员退休待遇如何？]( "工伤伤残人员退休待遇如何？")
- 一、工伤伤残人员退休待遇如何?(一)工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基...
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![伤残人员退休年龄]( "伤残人员退休年龄")
- 双腿打着支护钢板应是几级伤残人员如果是双腿的胫骨和腓骨骨折，应该可以达到八级伤残。依据：劳动能力鉴定九级伤残第23条之规定。之所以可能达到八级，是因为按照伤残晋级原则中，身体不同部位伤害等级相同，可以晋升一级，所以两个九级晋升为八级的可能性应该是有的。...
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![军队伤残人员残疾抚恤金一次性补贴]( "军队伤残人员残疾抚恤金一次性补贴")
- 一次性抚恤金造成死亡的赔偿项目有：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供...
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![贵阳工伤伤残人员待遇]( "贵阳工伤伤残人员待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤伤残人员退休时有何待遇？]( "工伤伤残人员退休时有何待遇？")
- 一、工伤伤残人员退休时有何待遇?工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金...
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![伤残人员的残疾赔偿金能查封吗？]( "伤残人员的残疾赔偿金能查封吗？")
- 一、伤残人员的残疾赔偿金能查封吗?1、在法院强制执行中，属于被执行人的伤残赔偿金，法院可以依法予以冻结，并强制执行用于清偿债务。2、伤残赔偿金属于被执行人的财产，法院在强制执行中，债务人拒不履行判决的，法院有权依法强制执行该笔资金。但在强制执行用于清偿债务时，需要保...
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![交强险对于伤残人员的赔偿有哪些？]( "交强险对于伤残人员的赔偿有哪些？")
- 一、交强险对于伤残人员的赔偿有哪些1、医疗费医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。...
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![工伤人员伤残待遇]( "工伤人员伤残待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![打架受伤人员伤残评定]( "打架受伤人员伤残评定")
- 道路交通事故受伤人员伤残评定依据2级伤残：头面部损伤致：a)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上；b)双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级；c)双眼盲目5级；d)双耳极度听觉...
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![工伤人员不配合伤残鉴定]( "工伤人员不配合伤残鉴定")
- 工伤伤残鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...
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![非工伤在职人员伤残赔偿]( "非工伤在职人员伤残赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![退休人员工伤伤残赔偿]( "退休人员工伤伤残赔偿")
- 退休返聘人员工伤如何赔偿？1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免除法定责任。3、退休返聘...
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![老工伤人员伤残待遇]( "老工伤人员伤残待遇")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![事业单位人员工伤伤残赔偿]( "事业单位人员工伤伤残赔偿")
- 事业单位工伤怎么赔偿(一)医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1...
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![受伤人员伤残评定]( "受伤人员伤残评定")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![工伤人员伤残鉴定]( "工伤人员伤残鉴定")
- 96年老工伤人员未做伤残鉴定现在可以做吗工伤超过3年还可以做伤残鉴定的，伤残鉴定没有明确的时限的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构...
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