![关系恶化解除收养关系]( "关系恶化解除收养关系")
- 收养关系可以解除吗收养关系可以依法成立，也可以依法解除。收养关系的解除有两种途径：一种是协议解除;一种是通过诉讼解除收养关系。通过以上说明，就是说在我国，父母与子女是收养关系的，收养关系时可以解除的。...
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![工伤恶化复发重新评残]( "工伤恶化复发重新评残")
- 工伤恶化复发重新评残工伤评残的时间一般需要60天，不过《工伤保险条例》规定，如果有需要，工伤伤残鉴定的时间有可能会向后延长30天，工伤恶化需要评残的，职工要注意准备好工伤认定决定书及医院的相关诊断证明。工伤伤残鉴定结束后，鉴定机构会把鉴定结论送达申请人。...
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![家庭关系包含婚姻关系血缘关系感情关系经济关系]( "家庭关系包含婚姻关系血缘关系感情关系经济关系")
- 没有血缘关系的养父女之间能缔结婚姻关系吗不能。因收养行为而产生了“拟制血亲”的父女关系，也同样产生法律上的父女权利义务，其中当然包括《婚姻法》规定的父女权利义务关系。我国《婚姻法》第7条规定，直系血亲及三代以内旁系血亲均不得结婚，此规定并未将拟制关系的直系血...
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![国有企业的劳动关系有哪些变化？]( "国有企业的劳动关系有哪些变化？")
- 国有企业的劳动关系有哪些变化?国有企业劳动关系整体变化过程：从“量变”到“质变”我国实行的是渐进式的改革，这使得改革初始阶段在城镇形成了两种不同的用工制度，即“二元用工制度”并存的局面：一方面是政府控制部门(主要是国有企业)，另一方面是市场主导部门(非公有制经济)...
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![婚姻关系发生变化]( "婚姻关系发生变化")
- 抚养费发生变化的情况有哪些抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外;还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务...
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![婚姻法婚姻关系变化]( "婚姻法婚姻关系变化")
- 新婚姻法有哪些变化新婚姻法颁布，全文共分为六章包括结：结婚、家庭关系、离婚、家暴遗弃救助措施和法律责任等内容，共五十一条。主要是关于调整婚姻关系的内容，同时涉及家庭关系方方面面的重要问题。一、禁止有配偶者与他人同居针对社会生活中出现的一些新问题，此次新婚姻法颁...
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![国企改制前后债权债务关系变化]( "国企改制前后债权债务关系变化")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![婚姻关系未发生变化]( "婚姻关系未发生变化")
- 抚养费发生变化的情况有哪些抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外;还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务...
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![劳动关系劳务关系雇佣关系]( "劳动关系劳务关系雇佣关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![患恶性肿瘤患者能否解除劳动关系？]( "患恶性肿瘤患者能否解除劳动关系？")
- 一、患恶性肿瘤患者能否解除劳动关系？不可以解除；没有严重违反公司的规章制度，用人单位是不能解除未满医疗期的劳动者的，否则就属于违法解除。根据《劳动法》第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者...
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![婆媳关系恶劣可以离婚吗]( "婆媳关系恶劣可以离婚吗")
- 律师解答：可以离婚。律师解析：《民法典》规定婆媳关系恶劣可以离婚。离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。若是协议不成的，可以起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂。根据相关法律规定，法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下...
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![详解养老保险与老龄化的关系]( "详解养老保险与老龄化的关系")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![婆媳关系恶劣可以离婚吗？]( "婆媳关系恶劣可以离婚吗？")
- 很多夫妻结婚之后可能需要跟男方的家长一起生活，这就需要面临以及经营婆媳关系。但是因为双方年龄差的关系可能存在代沟，生活习惯各不相同，如果彼此性格都很强势的话，很容易产生矛盾，不能一起生活，甚至影响到夫妻之间的感情，导致离婚。所以，如果因为婆媳不和夫妻同意协议离婚的话...
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![劳动关系转化为劳动法律关系后]( "劳动关系转化为劳动法律关系后")
- 雇佣关系如何转化为劳动关系1、用人单位向工商行政管理部门颁发的营业执照或者依法向有关部门履行了登记、备案手续。2、如果用人单位依法需要办理营业执照或者依法需要履行登记、备案手续，而用人单位未予办理或者履行，根据《工伤保险条例》第六十三条之规定，用人单位与劳动...
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![婚姻关系戏剧化]( "婚姻关系戏剧化")
- 怎么解除婚姻关系1、进行离婚登记《婚姻法》第31条：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。”《婚姻登记条例》第10条第1款：“内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到...
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![雇佣关系劳务关系劳动关系]( "雇佣关系劳务关系劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![股东变化对股票的关系是什么]( "股东变化对股票的关系是什么")
- 一、股东变化对股票的关系是什么股东户数增加，说明股票的筹码开始分散，即主力资金开始抛售手中的筹码，股价往往下挫概率大;反之，股东户数越少，人均持股数越多，表明主力开始收集筹码，越有可能是主力控盘，后市出现大行情概率大增，如果该股涨幅不大，则考虑提前埋伏。股东人数变化是衡...
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![劳动关系协调制度化]( "劳动关系协调制度化")
- 劳动关系协调师是什么劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、...
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![国企改制前后债务债权关系变化]( "国企改制前后债务债权关系变化")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![雇佣关系劳动关系劳务关系]( "雇佣关系劳动关系劳务关系")
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![股东婚姻关系变化影响股权]( "股东婚姻关系变化影响股权")
- 幸福的家庭都是一样的，但是不幸的家庭就有不同的不幸之处。从幸福的婚姻家庭案例中总结幸福的经验，从不幸福的婚姻家庭案例中分析不幸福的原因，让不幸的家庭变成幸福的家庭。精选律师·讲解实例股东增资后的分红比率变化会影响其他股东的股权吗股东增资后的分红比率变化会影...
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![世纪人类婚姻关系的主要变化]( "世纪人类婚姻关系的主要变化")
- 婚姻关系终止的原因有哪些婚姻关系终止的原因主要是：1、因法律行为而终止，一般情况下是双方选择协议离婚或者是诉讼离婚结束婚姻关系，但是能离婚的依据一般在于夫妻感情确已破裂，比如双方感情不和，一方有家庭暴力，一方涉嫌吸毒赌博等恶习，一方被判处刑罚再或者有与他人同居或者...
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![婚姻关系的变化]( "婚姻关系的变化")
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