新入职老员工有年假吗

新员工入职年假是跟老员工一样的还是没有年假

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，新员工入职年假第二年才有。如果你是职场新人，进入一家新单位第一年是不能享受带薪年休假的，但是你之前已经在别家单位工作过，且连续工龄已满12个月，注意是“连续”，也就是说不能中断，比如你从2016年1月进入一家单位，工作了一年，2016年12月离职，2017年1月你又进入了一家新单位工作，那你在新单位的第一年即可享受带薪年休假，如果你到2017年2月才进入新单位，则新单位第一年不享受带薪年休假，因为你的工龄不连续，具体判定工龄是否连续可以看你缴纳社保记录。