劳动法孕妇假期补贴 法律 关注:2.89W次 劳动法孕妇假期规定是什么《新劳动法》规定:怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 标签: 补贴 劳动纠纷 劳动法 工资福利 孕妇 假期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l1o5wp.html