新劳动法孕妇

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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咨询者：
1. 应当首先依照合同内相关条款执行。
2. 若合同无相关约定，那么按照法律执行。需根据您所说“搬迁异地”究竟指什么情况而定。如果是用人单位搬出所在省市，双方可终止合同。用人单位应当支付相应补偿金。
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