必须签订书面劳动合同

未签订书面劳动合同的惩罚

1、入职第2个月开始，未签订书面劳动合同的惩罚是你可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资；除去已支付的一倍工资，再支付一倍； 　　2、你可以要求补缴社会保险；如果以未缴纳社会保险提出解除劳动关系，还可以要求支付1个月工资的经济补偿金；