员工保密协议违约金 法律 关注:2.79W次 保密协议预留违约金合法吗?奖金属于你的工资范畴,劳动法明确规定用人单位应当按月足额发放工资, 所以说公司的行为是不合法的。公司商业密秘的确应于保密,但公司所要你保密的是否是商业秘密还有待界定。这预留的20万元现在就可以要回,无需等到离职。 标签: 保密 劳动合同 劳动纠纷 协议 员工 违约金 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/jrlpl7.html