劳动合同不签工资金额

劳动合同不写工资金额合法吗

不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。 《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款，其中第六项就是劳动报酬。 法律依据 《劳动合同法》、《合同法》。