劳动合同不写工资金额怎么办

若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。按照规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律依据：
《劳动法》第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。