公司裁员怎么赔偿 法律 关注:5.26K次 公司裁员怎么赔偿 1、劳动部规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。2、工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。” 标签: 劳动纠纷 劳动关系 裁员 赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/j6od47.html