公司加班工资固定
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请问在公司加班工资固定怎么办?
1、用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。 2、劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付,劳动者可以提前劳动仲裁。 在公司加班工资固定怎么办,具体还是咨询专业律师。望采纳- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/gx49p7.html