女职工孕期遭辞退怎么赔偿
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孕期遭公司辞退,如何维权?
依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/erxg4n.html